Главная Институт собственности Институт собственности
Институт собственности PDF Печать E-mail
Автор: Институт собствнности   
27.07.2011 09:26

16 января 2011 года решением Президиума Международной академии социальных технологий  Попову Виктору Михайловичу присуждено звание члена-корреспондента Международной академии социальных технологий


В декабре 2011 года Институт собственности ОСБ ПАНИ реорганизован в Институт собственности Отделения социальных технологий и общественной безопасности Международной академии социальных технологий (www.pan-i.ru)


В декабре 2011 года Институт собственности возглавил Попов Виктор Михайлович на основании решения Бюро ОСБ ПАНИ.

 


  «Утверждено»

Бюро Отделения социальных технологий и общественной безопасности

Петроской академии наук и искусств

 

Научый консорциум высоких гуманитарных и социальных технологий

 

28 июля 2011 года, Санкт-Петербург

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об общественном учреждении 

«Институт собственности»

 

  Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» от 13.01.1996г. № 12-ФЗ, законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996г.  № 125-ФЗ, «Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов», утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.1995г.  № 610, «Типовым положением о структурных подразделениях дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов, организуемых в высших и средних специальных учебных заведениях Российской Федерации», утвержденным Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 10.04.1996г. № 2, Положением Отделения социальных технологий и общественной безопасности Петровской академии наук и искусств, Соглашением о Научном консорциуме высоких гуманитарных и социальных технологий.

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

 

Общественное учреждение  «Институт собственности» (далее по тексту Учреждение) создается в интересах согласованного развития образования взрослых государств-участников СНГ  в сфере оценки, управления и развития собственности.

Учрежение является приемником Негосуарственного образовательного учрежения "Институт собственности" (Санкт-Петербург, 2004-2010 гг.).

  1. Учреждение является организацией, работающей на основе принципов сомрегулирования.
  2. Учреждение не является юридическим лицом.
  3. В своей работе Учреждение руководствуется действующим законодательством и настоящим Положением.
  4. Учреждение осуществляет просветительскую и консалтинговую еятельность по защите и развитию собственности.
  5. Учреждение реализует достижения последующего технологического уклада применительно к защите и развитию собственности.
  6. Учреждение имеет право иметь  в своем составе подразделения, необходимые для работы отделы и службы, печать, оказывать консультационные услуги, заключать соглашения, вести документооборот, общаться с органами управления государств-участников СНГ в сфере оценки, управления и развития собственности, участвовать в государственных и международных программах.
  7. Учреждение осуществляет взаимодействие с юридическими и физическими лицами, а также имеет право осуществлять акции и действия по реализации своих целей и задач.

 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ  

 

2.1. Основными целями Учреждения являются организация, руководство, координация, контроль и реализация научно-исследовательской, учебно-методической деятельности по предоставлению образовательных, консалтинговых  услуг и других направлений работы  в сфере образования взрослых (по оценке, управлению и развитию объектов всех форм собственности) Содружества Независимых Государств.

2.2. Учреждение  решает следующие задачи:

  • совершенствование форм и методов учебно-методической работы по реализации основных задач образования взрослых  СНГ в сфере  оценки, управления и развития объектов всех форм собственности;
  • разработка и внедрение в научно-исследовательский и учебный процесс учебно-методических материалов;
  • поиск путей и способов совершенствования всех видов деятельности по образованию взрослых СНГ  в сфере оценки, управления и развития объектов всех форм собственности;
  • научно-методическое обеспечение и сопровождение сделок и операций с объектами всех форм собственности;
  • маркетинговые исследования, аналитика, прогноз;
  • участие в организации взаимодействия с другими научно-исследовательскими и учебными заведениями, учреждениями и предприятиями;
  • подготовка научно-педагогических, научных кадров СНГ для сферы оценки, управления и развития объектов всех форм собственности;
  • повышение качества образования взрослых в сфере оценки, управления и развития всех форм собственности;
  • экспертизы проектов развития собственности;
  • осуществлять диссертационные исследования в сфере оценки, управления и развития собственности;
  • экспертиза, подготовка и сопровождение экономических и финансовых проектов юридических и физических лиц, государственных и муниципальных учреждений и предприятий Содружества Независимых Государств;
  • научно-практическое обеспечение развития собственности юридических и физических лиц в  Содружестве Независимых Государств;
  • обучение и подготовка кадров (аспирантура, докторантура) по оценке, управлению и развитию собственности в Содружества Независимых Государств;
  • создание филиалов и отделений по образованию взрослых в сфере оценки, управления и развития собственности  в государствах-участниках СНГ;
  • исследование деятельности взрослых в сфере оценки, управления и развития собственности в Содружестве Независимых Государств;
  • социально-технологическое обеспечение бизнеса, защиты и развития собственности.

 

3. ФУНКЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1. В соответствии с возложенными задачами Учреждение осуществляет следующие функции:

  • разрабатывает и совершенствует формы и методы образования взрослых СНГ в сфере оценки, управления и развития собственности;
  • разрабатывает и внедряет в научно-исследовательский и учебный процесс учебно-методические материалы;
  • осуществляет поиск путей и способов совершенствования всех видов деятельности по образованию взрослых СНГ в сфере оценки, управления и развития собственности;
  • осуществляет учебно-методическую деятельность в сфере оценки, управления и развития собственности;
  • сопровождает деятельность взрослых СНГ в сфере оценки, управления и развития собственности;
  • проводит маркетинговые исследования;
  • осуществляет взаимодействие с правозащитными организациями, правоохранительными органами государств-участников СНГ по всем вопросам защиты собственности от коррупции, организованной преступности и мошенничества;
  • изучает вопросы совмещения государственных и коммерческих интересов в сфере собственности, разрабатывает концепцию сотрудничества государства и бизнеса по развитию  объектов всех форм собственности, вырабатывает научные рекомендации по совершенствованию взаимодействия государства и бизнеса по развитию собственности   государств-участников СНГ;
  • осуществляет взаимодействие с законодательными органами власти государств-участников СНГ по вопросам правотворчества в сфере оценки, управления и развития собственности;
  • реализует социально-технологическое обеспечние защиты и развития собственности.

 

4. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

4.1. В состав Учреждения  входят необходимые структурные подразделения, создаваемые руководителем Учреждения.

 

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством государств-участников СНГ  и настоящим Положением.

5.2. Научный руководитель Учреждения назначает учредитель.

  1. Научный руководитель  Учреждения имеет  права:
  2. представлять интересы Учреждения в сфере оказания научных и образовательных услуг и действовать по научно-практическому обеспечению и сопровождению деятельности взрослых в сфере оценки, управления и развития собственности;
  3. распоряжаться в установленном порядке имуществом Учреждения;
  4. в пределах  своей компетенции издавать распоряжения, подписывать документы, давать указания, обязательные для исполнения сотрудниками Учреждения и  обучающихся, вести учет и контроль деятельности Учреждения;
  5. осуществлять подбор и расстановку кадров Учреждения;
  6. разрабатывать и утверждать структуру, расписание консультаций, должностные обязанности сотрудников Учреждения;
  7. участвовать в обсуждении, планировании и реализации всех видов деятельности  Учреждения;
  8. осуществлять взаимодействие и развитие организационно-правовых форм сотрудничества Учреждения с физическими и юридическими лицами государств-участников СНГ;
  9. проводить проверку организации и состояния дел в структурных подразделениях Учреждения  в  пределах своих полномочий;
  10. осуществлять деятельность по реализации целей и задач Учреждения;
  11. заключать соглашения, нести по ним обязательства.

Научный руководитель Учреждения несет ответственность за следующее:

  • выполнение перспективных и текущих планов работы;
  • выполнение обязательств, предусмотренных заключенными договорами и соглашениями.
  • Для обсуждения основных вопросов организационной, учебной, научно-методической, информационной деятельности в Учреждении могут быть созданы соответствующие советы, учебные и управленческие структуры.
Обновлено 18.01.2012 00:20
 

jdoc:include type=